Las pruebas de rutina se realizan a personal que está laborando dentro de la empresa y los cuestionarios varían acorde al área donde la persona desempeña sus funciones, como a las necesidades del cliente. Permite la detección de desviaciones (actos de corrupción) en la actuación de los empleados.

Aspectos a evaluar durante el examen:

· Fuga de Información.

· Robo de dinero, mercancía, elementos y equipos.

· Vínculos con personas al margen de la ley (Penetración).

· Uso indebido de elementos.

· Intención de secuestro.

· Sobornos.

· Actividades ilícitas de acuerdo al área donde se encuentra laborando.

· Omisión de procedimientos.
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